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金融业哪家高管薪酬最多?薪资榜前十平安系占一半

2016-04-15 09:11:39来源:深圳商报热度:评论

2015年年报披露接近尾声,金融业的上市公司多数已公布完毕。从年报披露的数据看,保险行业去年不仅赚得多,给高管开出的薪资也最高,按领薪人数计算,4家保险上市公司的人均高管薪资为200万元。

金融业哪家高管薪酬最多?

薪资榜前十平安系占一半,陈德贤成“打工皇帝”,银行业受限薪令影响多在百万以下

2015年年报披露接近尾声,金融业的上市公司多数已公布完毕。从年报披露的数据看,保险行业去年不仅赚得多,给高管开出的薪资也最高,按领薪人数计算,4家保险上市公司的人均高管薪资为200万元;上市券商人均高管薪资为186万元;3家信托上市公司为109.75万元;而去年“限薪令”出台令上市银行业高管薪资显著下滑,人均不足100万元,排行最末。

平安在保险业中平均薪资最高

记者使用万得数据统计,4家上市保险公司中,中国平安以9307.14万元的高管年度报酬总额位居行业首位,同比增长3.8%;其次是新华保险,总额为3533.28万元,同比下降39.08%;中国太保与中国人寿分别以1782万元和1502.01万元的总额位居三、四名,同比分别下降52.39%、增长6.43%。

据记者统计,中国平安的平均薪资是四公司中最高的,约为344.71万元。不过根据年报,部分险企披露的高管薪酬并非全部薪酬,且部分高管的薪酬需待审核确认后才披露。目前可统计的数据显示,在保险业的10位最贵“打工皇帝”中,有8位来自中国平安。其中平安首席投资执行官陈德贤年薪最高,为1286.38万元。

国金证券三高管占据行业前三

可统计数据显示,在15家上市券商中,中信证券以7127.37万元的年度报酬总额排在行业榜首,亚军是国金证券,总额为6252.15万元,广发证券以4892.6万元排在第三;报酬总额最少的是兴业证券。从同比数据看,去年太平洋证券高管薪资总额涨幅最大,为153.98%;兴业证券同比下降最多,为73.16%。

数据显示,去年税前年薪500万元以上的券商高管有17名,与2014年相比数量翻番。这17名高管中,6位来自中信证券,4位来自国金证券,3位来自长江证券。

从税前薪资排行看,国金证券的三位高管占据了排行榜前三,分别是总经理金鹏,年薪972.44万元;董事长冉云,年薪878.86万元;副总裁纪路,年薪844.4万元。

从行业高管税前薪资增长情况看,国金证券副总裁纪路年薪同比增长最多,为202.91%;同比增长翻番的除了金鹏和冉云外,还有中信证券原监事会主席倪军,增长156.64%;长江证券总裁邓辉,增长108.84%;太平洋证券总经理李长伟,同比增长136.63%。不过,公告显示,国金证券高管绩效年薪40%以上采取了延期支付的方式,且延期支付期限不少于三年。

银行高管多降至百万以下

在央企“限薪令”影响下,上市银行高管薪酬均有所下降。在可统计数据中,11家上市银行高管2015年年度报酬总额为2.82亿元,比2014年下降21.89%。

上市银行中,去年薪资总额最高的是平安银行,为6297.24万元;招商银行与民生银行均超过4000万元;中信银行薪资总额同比增长3.71%,同时也是去年唯一同比薪资出现增长的上市银行;浦发银行下降最多,同比减少59.94%。

从薪资排行看,农业银行薪资总额仅为800万元,工行、建行、中行、交行等薪资总额刚刚突破1000万元,公司高管年息总和不及年薪最高的陈德贤去年一人年薪。

从单个高管薪酬来看,银行业薪酬排名前20位被平安银行、招商银行和民生银行这3家占据,其中排名前五的高管均出自平安银行,且年薪均超过500万元。

数据显示,上市银行的董事长和行长的年薪降幅更大,多数遭到腰斩。包括工行董事长姜建清和行长易会满、建行董事长王洪章、交行董事长牛锡明和行长彭纯等,2014年税前薪酬普遍超百万元,今年薪酬约在50万元上下。

此外,安信信托、深国投A和爱建集团这三家信托上市公司2015年平均高管年薪为109.75万元,其中安信信托平均高管年薪最高,为140.18万元;信托业高管薪资最高的是安信信托总裁杨晓波,去年税前年薪为403.38万元;最少的是深国投的几位独董,薪资为4.5万元。

深圳前海国丰优合资本管理有限公司总经理金少华在接受采访时表示,从年报披露的情况看,国家“限薪令”给上市银行带来明显影响。但从2015年年报情况看,上市银行盈利十分可观,四大行为上市公司中仅有的净利润过千亿元的公司,占据盈利榜的前四名。他认为,金融业具有一定的特殊性,企业高管的薪资不能直接作为参考企业经营状况的有效指标。

去年央企高管 普遍降薪三成

《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》实施满一年后,计入年底绩效工资,央企高管在2015年普遍降薪三成。其中,金融央企四大行的高管收入降薪比例最大,而部分退居二线的高管的年底绩效奖金也被取消。

统计发现,包括中国石油、中国石化、中国铝业、中国神华、中国远洋、中国国航等在内的24家央企上市公司,其董事、监事、高管等企业高层的2015年薪酬总额为2.23亿元,较2014年减少了1700万元。


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