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来深求职者吐槽:月薪三千不包吃住 类似家乡不吸引人

2014-03-28 14:46:33来源:深圳晚报热度:评论

中小微企业专场招聘会昨日在八卦二路劳动就业大厦举办。我市中小微企业迫切需要规范管理,改善工作环境,提高创新能力和盈利能力,提高员工待遇,更好地吸引人才,留住人才。

中小微企业专场招聘会昨日在八卦二路劳动就业大厦举办。有求职者现场吐槽:3000元不包吃住跟家乡差不多。

来深求职者吐槽:月薪三千不包吃住 类似家乡不吸引人

来深求职者吐槽:月薪三千不包吃住 类似家乡不吸引人

据悉,深圳有60多万家中小微企业,占全市企业总数的99.6%,提供的就业岗位占全市就业岗位总量的80%以上。在用人上,当前我市中小企业特别是小微企业招工难留人难问题仍较为突出,人才的匮乏反过来制约了中小微企业的发展。

某楼宇科技公司现场招聘人员表示,其电工缺口30人到50人,占电工总数的10%。困惑她的是,电工求职者与用人单位缺少一个好的对接平台,她去了几个人才市场,招聘资讯上了6个网站,没有招满自己想要的人。她认为,深圳工资现在跟内地差不多,在深圳工作又有相对大的压力,因此人越来越难招。

另一家文化发展公司招聘人员表示,招10个人两个月后能留住两个就不错了。

采访间,一名年轻男性求职者大声回答记者问题,说他在湘西做司机,每月hr369.com都有近3000元;深圳企业招司机3000元不包吃住,怎么留住人呢。引得现场保安前来,让其小点声。

市职介中心有关负责人昨日表示,中小微企业在工资待遇、工作环境等方面无法与大企业相比,一些90后年轻人求职更愿意选择大公司,使中小微企业用工出现困难。我市中小微企业迫切需要规范管理,改善工作环境,提高创新能力和盈利能力,提高员工待遇,更好地吸引人才,留住人才。


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